BLOG PROFESIONAL DE SEGURIDAD PRIVADA

INFORMACIÓN SOBRE EL SINDICATO AGRUPACIÓN SINDICAL PROFESIONAL
DEL PERSONAL HABILITADO DE SEGURIDAD PRIVADA, ASP.

A CORAZÓN ABIERTO

En este artículo vamos a intentar conocer que es ASP, para que está, quienes están detrás y cuales son sus metas. Queremos profundizar en la parte humana de sus integrantes, conocer sus expectativas, sus motivaciones.

Con el panorama sindical actual cuesta confiar en los sindicatos, mas aún en los tiempos que vivimos, con la experiencia que de ellos se tiene de muchos años atrás y con la crisis amenazando el empleo de forma furiosa, lo que contribuye a silenciar, aún mas si cabe, a los hasta ahora existentes.

En este artículo iremos conociendo a las personas de ASP en las entrevistas personales que algunos de sus miembros nos brindan. Conoceremos donde se les puede encontrar, donde podemos contactar con ellos, y veremos algunas imágenes que nos ofrecen. Esto en definitiva es un acercamiento a ASP.

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ASP son las siglas de AGRUPACIÓN SINDICAL PROFESIONAL del personal habilitado de seguridad privada. Es un sindicato de muy reciente creación formado por vigilantes de seguridad de diversos puntos de la geografía nacional en activo que trabajan para varias empresas de seguridad diferentes. Ninguno de ellos tiene pasado sindical, lo que les hace ser gente limpia, sin intereses oscuros.

ASP se creó el 2 de marzo de 2010 en una reunión que llevaron a cabo varios vigilantes de Madrid, Barcelona y Murcia en la capital de España , lo que quedó recogido en el acta de esa asamblea. Posteriormente algunos de los miembros fundadores abandonaron la formación. Oficialmente ASP es un sindicato con plenas facultades de acción desde el día 28 de marzo de 2010 en que fue publicado en el BOE.

Tienen su sede física en la calle Villaviciosa Nº 48, Bajo (local) 28024 de Madrid, y sus números de teléfono son 911539085 y 662697412.

Su logo se compone de la denominación completa Agrupación Sindical Profesional del Personal Habilitado de Seguridad Privada en letras plateadas, coronadas con unos característicos grilletes sobre la palabra "Agrupación", que también corona sus siglas ASP.

Su filosofía de creación es la de ser una formación beligerante y combativa, muy lejos de las líneas de actuación de los restantes sindicatos, y es exclusiva del personal habilitado de seguridad privada. En la formación no tiene cabida absolutamente nadie que no sea poseedor de la Tarjeta de Identificación Profesional (TIP) que otorga el Ministerio del Interior, por lo que excluye a todo el personal de las empresas de seguridad privada que carezcan de una de las habilitaciones oficiales del personal operativo.

Vista general sede ASP Calle Villaviciosa 48 de Madrid

Vistas del frontal de la sede de ASP MADRID

1ª Reunión de trabajo de algunos miembros de ASP en Madrid

Miembros de la ASP trabajando

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Entrevista a Enrique Barrabia Álvarez,
Coordinador Delegado de ASP.

Blog Profesional de Seguridad Privada

¿Qué es la ASP?

Enrique Barrabia Alvarez

La ASP es un sindicato genuínamente profesional ideado y formado por un pequeño grupo de vigilantes de seguridad cansados de padecer a las restantes fuerzas sindicales y que no admite en sus filas a nadie que no posea una habilitación expedida por el Ministerio del Interior.



BPSP

¿ASP es un sindicato nacional?

E.B.A.

Sí, es de ámbito nacional y solo para personal habilitado de seguridad privada.



BPSP

¿Necesita el sector un nuevo sindicato?

E.B.A.

Desde luego que sí, sin duda. Lo que teníamos hasta ahora no cubre las necesidades del personal habilitado en absoluto. Creemos y por eso lo fundamos, que se necesitaba un sindicato fresco, serio, entregado y concienciado, llevado por gente sin pasado sindical y con ganas de cambiar las cosas. ASP es el único sindicato de seguridad privada que no afilia a nadie que no tenga TIP. Ni a secretarios, ni a administrativos, ni por supuesto, a intrusos -por mas que los llamen auxiliares- como hacen los restantes sindicatos. Se necesitaba un sindicato genuina y auténticamente profesional, y eso es ASP. Realmente somos diferentes.

BPSP

¿Que motivó la creación del sindicato?

E.B.A.

El hartazgo de varios de nosotros. Son demasiados años de ver como los sindicatos venden al trabajador sistemáticamente, de ver como se pierde poder adquisitivo, derechos, respeto, de ver que nos están matando y nadie hace nada por cambiar eso...

Algunos de nosotros pensamos que había que hacer algo, y que si no lo hacíamos nosotros mismos, nadie lo haría. A la gente del sector se le llena la boca de palabras como luchar por la dignificación, denunciar el intrusismo, obtener derechos, se quejan de los bajos salarios, de la prepotencia de las empresas, de que los sindicatos que deberían representarnos no lo hacen, y así una larga lista de quejas y protestas, pero a la hora de la verdad, prácticamente nadie tiene el valor de dar un paso al frente para iniciar una lucha real contra tanto problema que tenemos.
La idea de crear la ASP se forjó en el foro de seguridad privada http://seguridadprivada.foroes.net. Parece que actualmente los foros de Internet son una herramienta de comunicación imprescindible para los de la seguridad privada. Allí se planteaban y plantean muy variados temas que nos afectan, y en una de esas ocasiones se mencionó la posibilidad medio en broma medio en serio de crear un nuevo sindicato. Se planteó también alguna encuesta y hubo compañeros que acogieron la idea con toda seriedad. Como faltaba la persona que dijese ¡¡lo hacemos!!, pues decidí ser yo quien lo dijese, y varios compañeros de diversas ciudades me secundaron. Nos reunimos en persona e iniciamos todo el proceso. Resumido un poco, este fue el inicio de ASP.


BPSP

¿Cuando se fundó?

E.B.A.

El día 2 de marzo se celebró en Madrid una junta con el personal que crearía el nuevo sindicato. En esa reunión de Madrid estuvo gente venida desde Barcelona y Murcia y se aprobaron y firmaron los estatutos y el acta de constitución. Ese acta de constitución y los estatutos de la ASP fueron depositados en el Ministerio de Trabajo el día 18 de Marzo. Siguieron el cauce normal sin incidencias, y nos publicaron en BOE el pasado 28 de Abril. El día 1 de mayo se constituyó la delegación de la ASP de Cataluña, que esperamos pronto se verá ampliada a otras regiones del país.


BPSP

¿Son duros los comienzos?

E.B.A.

Si lo son. Hasta ahora los gastos que ha ocasionado la creación de la ASP, que son bastantes, los estamos sufragando de nuestros bolsillos los integrantes. Pudimos iniciar la creación gracias a que varios compañeros tuvieron la generosidad de hacer aportaciones económicas al principio, pero desde entonces todo está saliendo de nuestros mileuristas sueldos.

Nosotros no tenemos subvenciones, y nuestra supervivencia depende exclusivamente de las afiliaciones, y éstas sabemos que nos van a costar mucho esfuerzo. Tenemos en nuestra contra dos grandes inconvenientes. Por un lado, muchos posibles afiliados se ven hipotecados por unos sindicatos de los que quieren ser baja, pero que a causa de las reclamaciones de las horas extras famosas no pueden hacerlo para no tener que costear las minutas de los abogados puestos por esos sindicatos. Por otro lado, muchos de quienes no tienen ese handicap son gente que no cree en los sindicatos, -que razones no les faltan-, y puede ser que vean en nosotros solo un sindicato mas. No lo somos, somos absolutamente diferentes de todo lo que se conoce. Ninguno de los fundadores de la ASP tiene pasado sindical. Solo somos vigilantes, sin mas. Ahora nos toca convencer, y esperamos lograrlo con hechos.



BPSP

¿Cuales son los fines del sindicato?

E.B.A.

Los fines de la ASP son los que debieran ser los fines de un sindicato que hiciese honor a ese nombre; defender a los trabajadores. No somos vendedores de cursos, ni de fantasía.

Entre muchos otros proyectos, y además de la denuncia sistemática y continuada del intrusismo y su seguimiento, pretendemos que los profesionales de la seguridad privada seamos escuchados y respetados por los medios de comunicación. Queremos denunciar cada abuso que se produzca a manos de las empresas contra nosotros los trabajadores, y eso incluye la vía penal. Queremos que los integrantes habilitados de la seguridad privada estén informados de cuanto les compete, acudiendo a sus llamadas y visitando con la periodicidad que nos permitan las circunstancias los servicios. Queremos si crecemos lo suficiente, presionar a los grandes sindicatos para que cumplan con su obligación, algo que no hacen. Queremos forzar encuentros con el Ministerio del Interior para tratar y trabajar en el cambio de nuestra obsoleta ley y reglamento, y hacer que mientras tanto, se cumpla. Queremos trabajar por lograr salarios dignos y proporcionales al trabajo de alto riesgo que ejercemos. Queremos ser un frente contra la corrupción de algunos funcionarios.
Esto es un poco por encima parte de lo que queremos hacer, que en definitiva es luchar por la dignificación y defender a nuestros compañeros. Lo que obtengamos en beneficio de todo el personal habilitado de seguridad privada, lo obtendremos también para nosotros, pero para eso necesitamos apoyos y unión. La afiliación para que podamos subsistir es un primer paso.


BPSP

¿Cuál es vuestra línea de trabajo?

E.B.A.

Nuestra línea de trabajo en realidad son varias. Por una parte atenderemos a los compañeros que nos necesiten y les asesoraremos en nuestra sede de la calle Villaviciosa 48 de Madrid y muy pronto en la de Barcelona, donde tenemos delegación constituida.

Por otra parte semanalmente se van a visitar servicios para contactar con los compañeros y conocer sus inquietudes. En esos recorridos se van a inspeccionar servicios donde se dé intrusismo para presentar denuncias.

Otra vía es la jurídica y administrativa, para lo que vamos a tratar con el Ministerio del Interior, las Unidades Provinciales y Central de Seguridad Privada del CNP, con la finalidad de lograr el cumplimiento de la ley y las necesarias mejoras para nuestros compañeros, cambiar algunos preceptos legales, reglamento, etc. y sirvan a modo de ejemplo, que vamos a trabajar en obtener una protección análoga al carácter de Agentes de la Autoridad, figura que como tal sabemos que no nos quieren restaurar, mientras se trabaja por cambiar las leyes que lo impiden o porque nuestras TIP no caduquen a los dos años -algo inaudito- entre otros. Para ello intentaremos acuerdos con las fuerzas sociales y políticas -difícil empresa- y acudiremos a las Inspecciones de Trabajo y tribunales de justicia cuando sea necesario y posible, presentaremos propuestas y realizaremos cuantas gestiones sean precisas para obtener los resultados que necesitamos. Naturalmente buscaremos encuentros con los representantes de las empresas para intentar llegar a acuerdos que beneficien a los compañeros, y acudiremos a apoyar a quienes de ellos nos necesiten en sus conflictos con las empresas. Y finalmente queremos reunirnos con editores de prensa y otros medios.
Como ves, mucho trabajo y muy duro por hacer, imposible sin los apoyos suficientes. ASP necesita gente concienciada que se nos una, y afiliaciones que nos permita ser lo que no son los otros sindicatos, es decir, una fuerza que trabaje por y para los habilitados en todos los frentes.



BPSP

¿Cuales son las formas de contacto de ASP? correo electrónico, paginas web; etc., etc.

E.B.A.


La ASP tiene su página Web costeada por cierto de su bolsillo durante los próximos dos años por nuestro Coordinador de Jurídica, Kike, que se encuentra en la dirección www.agrupacionsindicalprofesional.es y nuestro correo electrónico es asp@agrupacionsindicalprofesional.es.

Para denunciar tenemos habilitado un formulario de denuncia que se puede descargar desde nuestra Web. Hay además abundante y actualizada información sobre nuestro sindicato en el foro donde se gestó la ASP que es http://seguridadprivada.foroes.net y quien lo desee puede visitarnos en cualquier momento e informarse in situ.

BPSP

¿Cómo veis el sector en líneas generales?

E.B.A.

En líneas generales, el sector lo vemos mal, muy mal. Es un sector que ha crecido espectacularmente, pero a costa de los que lo hacemos posible. Las empresas de seguridad se enriquecen proporcionalmente a lo que nosotros nos empobrecemos.

No tenemos ningún respaldo legal que nos proteja en nuestro cometido, y estamos literalmente expuestos. Gracias a nuestra legislación y a los medios de comunicación, se nos ha perdido todo el respeto. Los sindicatos no nos representan y nos abandonaron hace ya muchos años. Las patronales tienen vía libre para los abusos a que nos someten sin que ninguna fuerza social ni estatal haga nada por atajarlo. Mas bien al contrario, lo fomentan. Y hemos llegado a un punto en que nuestros derechos se respetan solo a golpe de sentencia judicial. Se nos ha denegado incluso el constitucional derecho a la huelga que recoge la carta magna con los abusivos e inconstitucionales servicios mínimos que nos imponen.

Por si no es bastante, ahora tenemos pendiendo sobre nuestras cabezas la amenaza del despido escudada en la manida crisis, que ha generado una mano de obra abundante e inexistente hace tan solo dos años atrás, cuando desaprovechamos la fuerza que con eso teníamos, y que las empresas aprovechan para presionarnos y silenciarnos aún mas. Hay mucho miedo ahora con esto, y se sigue padeciendo la falta de unión entre nosotros de que siempre ha hecho gala este sector.

Se nos ha abierto ahora un nuevo y duro frente por la Comisión Mixta de Seguridad Privada y la Unidad Central de Seguridad Privada a causa de la demencial intención de estos organismos de implantarnos nuestro número del DNI como número de TIP, que responde a una propuesta de la asociación VigiaS, y que ahora hay que enderezar.



BPSP

Qué opinas de lo siguiente: INTRUSOS. SUELDO ACTUAL. SOBRE LA PATRONAL. CARÁCTER DE AGENTE AUTORIDAD. NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO.

E.B.A.

Del intrusismo, opinamos que es una lacra que existe y ha existido porque ha convenido a las empresas y a muchos políticos. Opinamos que no se ha erradicado, y por el contrario se ha enquistado, porque los sindicatos lo han permitido con su inacción, y afiliándolos. Eso ha de cambiar.

De nuestro salario que te voy a decir que no se sepa. Es un salario de miseria, nada adecuado al trabajo y riesgo que corremos, ni al actual coste de la vida. Son salarios cicateros que los sindicatos que se sientan en la mesa de negociación han consentido y fomentado, con pérdidas de logros como el trienio, por ejemplo. El salario por trabajo nocturno es simplemente, insultante. Ha sido demasiado tiempo el que se ha vivido de las horas extras, y éstas nos han hipotecado y esclavizado. Ahora parece que se están acabando. ¿Servirá eso para que la gente despierte y reaccione? ¿Lucharán por fin por un salario digno? Yo tengo serias dudas, pero es el momento.

De la patronal, que se puede decir que no se haya dicho ya. Se aprovechan de nuestra manifiesta debilidad y falta de unión, y de que los sindicatos no les ofrecen obstáculo alguno. Sin ser inteligentes, que sobradamente demuestran no serlo con frecuencia, nos ganan de calle. Y lo hacen porque ellos sí están unidos y porque los sindicatos son sus cómplices. No nos respetan pese a que somos quienes les hacen ricos con nuestro trabajo y dejándonos nuestras vidas.

Sobre el carácter de Agentes de la Autoridad, legislación en mano, lo tenemos francamente difícil. No tanto obtener algún tipo de protección análoga, pero el carácter como tal, implicaría cambios legislativos complejos que dudo emprendan nuestros políticos. No obstante no hay que dejar de trabajar en esa línea y ASP ya ha iniciado una campaña de recogida de firmas popular que aspira a obtener las 500.000 necesarias para solicitar al congreso que se debatan las leyes que se oponen a la recuperación de un carácter que nunca debimos de perder y del que los sindicatos mayoritarios, en especial CC.OO. tuvieron una inmensa responsabilidad en su pérdida. No es la primera vez que se intenta algo así, pues Alternativa Sindical el año pasado recogía firmas con la misma finalidad, que no dejó de ser un engaño, en tanto en cuanto no respetaba la normativa -pues no recogía la población del firmante- y la intención de ese sindicato era la de entregarlas al MIR en cantidad significativamente inferior a lo que recoge la norma, con lo que como se puede suponer, acabarían directamente en la papelera. Nosotros no tenemos prisa, pero lo queremos hacer bien, y en ello estamos. Quien quiera firmar puede descargarse y enviarnos el impreso de nuestra web, o mejor aún, venirse a nuestra sede a firmar y conocernos.

La negociación del convenio. Sinceramente, creemos que no existe tal negociación. Creemos en algún acuerdo privado impuesto por la patronal a los sindicatos de la mesa, que no tiene prisa por firmar. Creemos que lo que venimos padeciendo es una farsa, una puesta en escena de una mala obra de teatro, con sus correspondientes actos. Solo así se entiende que estemos sin convenio desde hace mas de año y medio y sin expectativas de que se firme a corto plazo., y solo así se entienden las prepotentes e insultantes propuestas de la patronal. Finalmente nos firmarán un mal convenio en la línea de los anteriores, en los que seguiremos perdiendo poder adquisitivo y derechos.


BPSP
Muchas gracias, Enrique.

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Entrevista a Enrique Jiménez Arenilla
Coordinador de Jurídica de ASP

Blog Profesional de Seguridad Privada
¿Qué es para ti la ASP?

Enrique Jimenez Arenilla

Para mí es la esperanza de la seguridad privada. Creo que este sindicato va a conseguir lo que los demás sindicatos no consiguen y es devolver la ilusión a los agentes de seguridad privada.


BPSP
¿Cuales son tus funciones en la ASP?

E.J.A.

Mis funciones son diversas, en la actualidad los miembros activos del sindicato somos pocos, por lo que todos hacemos un poco de todo. Me encargo de programar y dirigir la pagina Web, de interponer denuncias, escritos al INSHT, redacto la revista digital, hago de enlace en temas judiciales, y un largo etc.


BPSP
¿Crees que necesitamos un nuevo sindicato?

E.J.A.

En el sector de la seguridad privada es imprescindible. La dejadez y el sometimiento que tienen los actuales sindicatos a la patronal, hacen que sea más necesario que nunca un sindicato que luche de verdad por los profesionales, y eso solo se puede conseguir con un sindicato verdaderamente profesional y ASP lo es.


BPSP
¿Que te motivó a unirte en la creación de un nuevo sindicato?

E.J.A.

Como ya he comentado anteriormente la situación de los sindicatos actuales fue el detonante de pensar que hacia falta un sindicato profesional. Casualmente me encontré en el mejor foro de seguridad privada a profesionales que tenían las mismas inquietudes que yo y un buen día se lanzo la posibilidad de crear ese sindicato y como no podía ser de otra forma me lancé de cabeza para que ese proyecto pudiera salir adelante.


BPSP
¿Es duro el trabajo de llevar un sindicato?

E.J.A.
Duro no, es frustrante ver como estas exponiendo mucho para que gente que dicen ser compañeros te quieran hundir y que este proyecto que es en beneficio de todos los agentes intenten que no salga adelante.
También hay otra cara que es gratificante y es cuando recibes el apoyo de los compañeros aunque echamos en falta menos palmaditas en la espalda y más implicación.


BPSP
¿Cuales son los fines que deseas para el sindicato ASP?

E.J.A.

Deseo que este sindicato sea el referente dentro de los sindicatos en la seguridad privada, que podamos desbancar a esos otros que tanto daño están haciendo al sector.


BPSP
¿Cuál es y va a ser tu línea de trabajo?

E.J.A.

La línea de trabajo debe ser la de denunciar todos los abusos que se comenten en este gremio, desde el intrusismo hasta todas las irregularidades que se cometen en materia de seguridad laboral. Debemos convencer a la gente que esta es la mejor alternativa al poder establecido y eso hay que demostrarlo con trabajo.

Como Coordinador de Jurídica debo velar por que se cumpla con la legalidad establecida y luchar por que se cumplan sentencias que a día de hoy no se cumplen y que los sindicatos actuales no son capaces de litigar por ellas.
Tenemos sentencias como la que se refiere al pago de los días de permiso retribuido y vacaciones que las empresas lo pagan a 5.22 horas/día cuando según sentencia deberían de pagarse a mas de 7 y eso no se esta luchando, y así con otras sentencias.

Pero para poder llevar a cabo todo esto necesitamos apoyos y esos apoyos se consiguen con afiliados, ya que todas estas acciones cuestan dinero.


BPSP
¿Cómo ves el sector de la seguridad privada actual en líneas generales?

E.J.A.

Mal, lo veo mal, el gobierno hace todo lo posible para hundirnos, para que cada día estemos mas desprotegidos y tengamos menos medios de defensa, la patronal nos ningunea, nos tiene sin convenio con el consentimiento de los sindicatos, y de éstos últimos que vamos a decir a esta altura que no sepamos de ellos.

Esto necesita un cambio radical y esperemos que la ASP consiga encauzar ese cambio.


BPSP
Qué opinas de lo siguiente: INTRUSOS. SUELDO ACTUAL. SOBRE LA PATRONAL. CARÁCTER DE AGENTE AUTORIDAD. NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO.

E.J.A.

El intrusismo es uno de los mayores males del sector y se consiente desde todas las partes, Gobierno, patronal y sindicatos. Mientras miles de compañeros están en el paro hay una gran cantidad de servicios y empresas que están dando servicios de seguridad con personal que no está cualificado para ejercer esta profesión.

También se cursan gran cantidad de denuncias por intrusismo que no llegan a ningún lado por que la UCSP, no ve lo que todo ser viviente puede ver y eso es extraño.

Del sueldo que vamos a decir, un sueldo que en la gran mayoría de los casos no llega a los mil euros, para una profesión con un gran índice de actuaciones que suponen alto riesgo hasta el punto de que en muchos casos llega a provocar la muerte de compañeros, es una vergüenza. Hoy en día si quieres tener un sueldo, -falso sueldo-, decente es a base de echar horas ilegales con lo que supone eso. En lo personal, perdida de la calidad de vida, y en lo laboral menos puestos de trabajo.

Sobre la patronal, ésta hace lo que tiene que hacer y es luchar por sus intereses. El problema es que no hay nadie que le haga frente y que le plante cara, y no solo hablamos de los sindicatos, sino de la gran mayoría de los agentes de seguridad privada que no tenemos lo que hay que tener para unirnos y luchar todos a una por lo que realmente nos meremos, Los sindicatos de clase sabemos que no van a hacer mucho por nosotros, pero cuando nos han pedido que hagamos algo lo hemos hecho cuatro gatos y así les damos alas a ellos para que hagan lo que quieran, por la falta de apoyos.

El tema del carácter de agente de la autoridad es algo ya muy trillado, se debe seguir luchando por conseguir una cobertura jurídica acorde a nuestra condición de auxiliares de los cuerpos y fuerzas de seguridad publicas y con las actuaciones que conlleva nuestro trabajo. Será difícil, pero desde la ASP ya se han iniciado varias acciones encaminadas a conseguir esta protección y se seguirá insistiendo por todas las vías posibles.

La negociación del convenio, creo que es la ausencia de negociación del convenio. Aquí no hay ningún tipo de negociación, aquí la patronal impone y los sindicatos no hacen nada, y al final como siempre se hará lo que diga la patronal. Es mejor que dejen de negociar, que nos dejen como estamos, porque al final acabarán bajándonos el sueldo.

Quisiera hacer un llamamiento a todos los agentes de seguridad privada que todavía crean en esta profesión, que se unan a este proyecto, que abandonen a esos sindicatos que tanto daño están haciendo a esta profesión. ASP no promete solucionar todos los problemas, pero si que vamos a luchar con todas nuestras ganas y fuerzas para intentarlo. No somos lo salvadores del gremio, como nos califican despectivamente los que no nos quieren, salvar el gremio es trabajo de todos.


BPSP
Muchas gracias, Enrique.

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Entrevista a Miguel Ángel Sierra Tejedor Coordinador de logística y finanzas de la ASP

Blog Profesional de Seguridad Privada

¿Qué es para ti la ASP?

Miguel Ángel Sierra Tejedor

Para mi ASP es algo que se esperaba hace tiempo y un gran acontecimiento hecho realidad; es algo bonito y esperanzador, y me gusta porque los que lo conformamos somos personas trabajadoras y serias, sin nada que ocultar.


BPSP

¿Cuales son tus funciones en la ASP?

M.A.S.T.

Mis funciones dentro de ASP son las finanzas y la logística. Las finanzas: procurar controlar las cuentas bancarias, las afiliaciones, balances y libros de contabilidad. La logística: procurar que no falte de nada como material de oficina, papelería, imprentas, etc. en el caso de acudir a manifestaciones proporcionar los carteles, pancartas, camisetas… todo lo necesario.

BPSP

¿Crees que necesitamos un nuevo sindicato?

M.A.S.T.

La verdad es que necesitábamos un sindicato como ASP, porque los existentes hasta ahora son mas empresas de beneficios que sindicatos defensores de los trabajadores. Se preocupan mas de su economía que de la economía de sus afiliados. Como bien sabéis, los sindicatos mayoritarios están vendidos a las empresas y solo defienden sus propios intereses. Nos tienen abandonados, sin convenio justo, los sueldos congelados, cada vez están mas de parte de la empresa que de parte de sus afiliados y trabajadores del sector. ASP es todo lo contrario, nos hemos propuesto defender hasta las ultimas consecuencias nuestro sector, creemos en este proyecto por que las personas que lo integran son personas sensatas, serias, honestas y sobre todo lo mas importante, que aman su trabajo, ese que desarrollan todos los días.


BPSP

¿Que te motivó a unirte en la creación de un nuevo sindicato?

M.A.S.T.

Mis motivos son evidentes, estaba cansado de lo mismo de siempre, de sindicatos ladrones y vendidos al mejor postor. La decisión fue fácil viendo lo que teníamos, que es lo mismo que decir que no teníamos nada de nada. No me sentía representado por nadie y menos por los sindicatos existentes, y sobre todo me motivó que hay que defender a nuestro sector, que es el pan de muchas familias que ven como pasan los años y vamos de mal a peor.


BPSP

¿Es duro el trabajo de llevar un sindicato?

M.A.S.T.

La verdad, claro que es duro. Ten en cuenta que aparte de nuestro trabajo, nuestras familias, tenemos que atender a la gente, patearte servicios, informar a los compañeros, tramitar mucha documentación, y todo eso sale de tus días libres, de dejar sin atender otras cosas importantes, es un sacrificio personal y familiar, que por cierto el apoyo de la familia es importantísimo, al menos en mi caso. Estoy convencido de que este sacrificio no será en vano, sino todo lo contrario, y la verdad es que estoy muy orgulloso de estar en este grandioso barco muy bien comandado.


BPSP

¿Cuales son los fines que deseas para el sindicato ASP?

M.A.S.T.

Los fines que deseo son los buscados durante muchos años, que tengamos un convenio como dios manda, que tengamos un sueldo digno sin tener que hacer horas extras para conseguirlo, que se nos respete nuestro trabajo a través de volver a tener el carácter de agente de la autoridad entre otras cosas, que se acabe con el intrusismo, que las autoridades no sean cómplices, y sobre todo que estemos jurídicamente apoyados, apoyo del que actualmente carecemos.


BPSP

¿Cuál es y va a ser tu línea de trabajo?

M.A.S.T.

Mi linea de trabajo sera incansable, como todos mis compañeros, una linea sensata, decidida, seria y responsable.


BPSP

¿Cómo ves el sector de la seguridad privada actual en líneas generales?

M.A.S.T.

Nuestro sector como todos sabéis esta bastante mal, sueldos de risa, carentes del carácter de Agentes de la Autoridad, empresas sin escrúpulos que para ellos solo somos números, y todo esto unido a los sindicatos que hemos tenido durante muchos años . Espero y deseo que desde ASP cambien estas cosas o al menos lo vamos a intentar por todos los medios, por que necesitamos un sector digno y respetado. Sabemos que en nuestro trabajo diario estamos expuestos a muchas cosas y esto no se nos reconoce, que en muchos servicios nos jugamos la vida, algo que tampoco se nos reconoce, que en muchos servicios estamos vendidos y hasta en muchas ocasiones desamparados. Todo esto es lo que tiene que cambiar y desde la ASP lo intentaremos y lucharemos por ello.


BPSP

Qué opinas de lo siguiente: INTRUSOS. SUELDO ACTUAL. SOBRE LA PATRONAL. CARÁCTER DE AGENTE AUTORIDAD. NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO.

M.A.S.T.

EL INTRUSISMO: una de las grandes lacras del sector, quitando puestos de trabajo a muchos compañeros debidamente habilitados.

EL SALARIO: una de las cuestiones pendientes de nuestro sector.

LA PATRONAL: una de las grandes estafas y tomadura de pelo de nuestro sector.

AGENTE DE AUTORIDAD: algo que nos hace falta como el comer, sobre todo jurídicamente hablando, ya es hora que tengamos un respaldo judicial en condiciones y sobre todo tener ese respeto que no tenemos.


BPSP

Gracias, Miguel Ángel.

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Entrevista a Jesús Gilabert Soto
Coordinador delegado de la ASP en Cataluña

Blog Profesional de Seguridad Privada
¿Qué es para ti la ASP?

Jesús Gilabert Soto
Es la creación de un nuevo sindicato por y para los profesionales del sector formado por unos compañeros que no vienen del sindicalismo, pero que luchan para dignificar esta profesión.


BPSP
¿Cuales son tus funciones en la delegación de ASP en Cataluña?

J.G.S.

Ser el Coordinador Delegado por ASP-CAT, pero todos los miembros de esta delegación hacen de todo, ya que somos pocos y nos tenemos que diversificar en las tareas tanto jurídicas, como laborables, comunicación, etc., pero en términos generales soy el responsable legal para poder ejercer las acciones jurídicas pertinentes en defensa del trabajador tanto a nivel individual como colectivo.


BPSP
¿Crees que necesitamos un nuevo sindicato?

J.G.S.

Si lo creo, y es mas, creo que todo profesional del sector lo piensa pero no se atreve a decirlo o hacerlo, y por eso este nuevo sindicato que es un soplo de aire fresco y no como los demás que están apoltronados en sus comités dejando de luchar por sus trabajadores y sin dignificar la profesión.


BPSP
¿Que te motivó a unirte en la creación de un nuevo sindicato y a encargarte de una Delegación?

J.G.S.
Fue la iniciativa de varios compañeros de un foro, del mejor foro de seguridad privada a mi parecer y al de muchos.

El encargarme de la delegación fue por imperativo legal, ya que si no hay una persona jurídica en cada delegación no se podría formar, y hago constar que todos los de esta delegación ASP-CAT hacemos de todo, nadie es más que nadie y todas las iniciativas son consensuadas por todos los miembros que como expongo somos pocos aunque espero que en poco tiempo seamos más.


BPSP
¿Es duro el trabajo de llevar un sindicato?

J.G.S.
Si, te quita horas de sueño, de estar con la familia, y porque no decirlo de dinero de tu bolsillo. Has de pensar que al ser un nuevo sindicato todos los gastos que tenemos actualmente nos los sufragamos nosotros, ya que no tenemos ninguna subvención de ninguna clase y los primeros pasos son muy duros; hay que convencer a los compañeros que por desgracia están muy quemados con los sindicatos y con razón, por eso es más dura nuestra andadura ya que tienes que convencerles de que nosotros somos gente que trabajamos por y para el sector y que nuestra única finalidad es que el AGENTE DE SEGURIDAD PRIVADA este dignificado en todos los sentidos.


BPSP
¿Cuales son los fines que deseas para el sindicato ASP y en particular para la delegación catalana?

J.G.S.

El hacer las cosas bien, el que se nos reconozca por los méritos logrados y con eso poder lograr un puesto relevante en este sector, que todos nos conozcan, pues con ello lograremos que nos crean y obtener muchos afilados, lo que hará posible nuestra lucha.

Para la ASP-CAT en particular, lo mismo, pues es el mismo proyecto que la ASP.


BPSP

¿Cuál es y va a ser tu línea de trabajo?

J.G.S.
La línea a seguir será la de defender al afiliado, que es el que nos da su confianza al afiliarse, haciendo que nuestro sector no sea menospreciado por la patronal y las empresas, luchar contra el intrusismo que es una lacra para los cientos de compañeros que están en paro y que por culpa de las empresas no pueden ejercer, concienciar a los altos cargos de los MOSSOS así como a la UCSP de la situación actual de nuestro sector, darles a estos últimos todo nuestro apoyo en la lucha contra esta lacra, pero advirtiendo que no seremos meros espectadores, que estaremos pendientes de los resultados y que si no nos dejan otra opción las denuncias recaerán en ellos. Quiero aclarar que no todo van a ser denuncias, siempre está el dialogo, es un referente que quiero seguir por mis principios, lo que no significa tibieza o falta de carácter, pues cuando hay que meter la estocada se mete sin más preámbulos, y esta es la línea a seguir. Nuestra prioridad actual es conseguir los máximos apoyos por medio de afiliaciones que nos permitan salir adelante, visitando servicios y dándonos a conocer. Aunque a día de hoy, estoy seguro de que ya nos conocen.


BPSP

¿Cómo ves el sector de la seguridad privada actual en líneas generales?

J.G.S.

Basta con mirar los cuadrantes; tiempo atrás nos hinchaban a hacer horas extras, y actualmente estamos saliendo a computo. Por un lado te sacabas un sueldo mas digno, pero siempre era engañoso y ahora no tienes para pasar el mes. La dejadez del sector es actualmente una lacra que nos arrastra desde hace mucho porque no hemos sabido dar un golpe en la mesa a su debido tiempo, y este es el resultado; nominas escasamente mileuristas, desagravios por la prensa, animadversidad con las fuerzas de seguridad públicas, y por parte del estado indefensión al no considerarnos realmente como parte de las fuerzas de seguridad y no tener defensa jurídica. No hay profesionalidad como hace tiempo, y esto es lo que nos lleva a la dejadez del sector.


BPSP

Qué opinas de lo siguiente: INTRUSOS. SUELDO ACTUAL. SOBRE LA PATRONAL. CARÁCTER DE AGENTE AUTORIDAD. NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO.

J.G.S.
INTRUSOS: Es una lacra a la que se debería erradicar por completo.

PATRONAL: Son los que se están frotando las manos viendo como los otros se despellejan mutuamente en vez de tratar de mejorar esta profesión.

CARÁCTER DE AGENTE DE LA AUTORIDAD: Si bien sabemos que será muy difícil que nos lo devuelvan, tendremos que luchar para que se nos reconozca esta figura al menos en lo que se refiere a nuestros puestos de trabajo. Para eso la ASP está recogiendo firmas para llevarlas al congreso y poder modificar las normativas.
CONVENIO: ¿Cual? Porque no tenemos desde hace tiempo y la patronal tan contenta. Las luchas que se dan entre los distintos sindicatos mayoritarios es lo que nos ha abocado a esta situación; si no se firma, pues no se firma, pero lo que nunca es de recibo es que se firme para perder poder adquisitivo y eso lo están haciendo desde hace muchos años. Todas las firmas del convenio han sido para peor, PARA ESO NO SE FIRMA.


BPSP

¿Quieres añadir algo más?

J.G.S.
Sí, quiero decir que nuestro sindicato ASP luchará para y por el ASP (Agente de Seguridad Privada) pero para ello necesitamos de vuestra confianza con afiliaciones. No prometemos el oro y el moro, sino trabajo, que sabemos que el camino será muy largo, sí, pero con vuestra ayuda podemos lograrlo.


BPSP

Muchas gracias, Jesús.

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Entrevista a Francisco Javier Zambrana Gonzalez. Coordinador de organización y comunicación de la ASP en Cataluña.

Blog Profesional de Seguridad Privada

¿Qué es para ti la ASP?

Francisco Javier Zambrana Gonzalez

Es la ilusión de unos pocos profesionales por dignificar su profesión.


BPSP
¿Cuales son tus funciones en la delegación de ASP en Cataluña?

F.J.Z.G.

Me encargo de la organización y de la comunicación.


BPSP

¿Crees que necesitamos un nuevo sindicato?

F.J.Z.G.

Sí, estoy totalmente convencido.


BPSP
¿Que te motivó a unirte en la creación de un nuevo sindicato y a encargarte de una Delegación?

F.J.Z.G.

En realidad es por motivos personales. Necesito comprobar por mi mismo si es posible hacer sindicalismo sin corrupción y con honestidad.


BPSP

¿Es duro el trabajo de llevar un sindicato?
F.J.Z.G.
Es complicado teniendo en cuenta que somos neófitos. Pero personalmente es muy gratificante.


BPSP

¿Cuales son los fines que deseas para el sindicato ASP y en particular para la delegación catalana?

F.J.Z.G.

Simplemente dignificar nuestra profesión.


BPSP

¿Cuál es y va a ser tu línea de trabajo?

F.J.Z.G.

Estamos en una primera fase de organización. En breve se dará inicio a la fase de denuncias contra el intrusismo laboral. Siguiendo las líneas de trabajo de nuestra Coordinadora Nacional, nos mostraremos firmes y beligerantes contra la corrupción.


BPSP
¿Cómo ves el sector de la seguridad privada actual en líneas generales?

F.J.Z.G.
Veo a unos profesionales aborregados que permiten el declive de su sector. Unos empresarios egoístas a los que les importa un pepino la seguridad. Y veo a unos sindicatos, políticos y funcionarios públicos que aceptan la corrupción para lucrarse de los aborregados.

Veo que viendo lo que veo, mis gafas se empañan de tanto rubor.


BPSP

Qué opinas de lo siguiente: INTRUSOS. SUELDO ACTUAL. SOBRE LA PATRONAL. CARÁCTER DE AGENTE AUTORIDAD. NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO.

F.J.Z.G.

INTRUSOS: Una lacra para nuestro sector.
SUELDO: Vergonzoso.
PATRONAL: Aberrante.
AGENTE AUTORIDAD: Imprescindible.
NEGOCIACION CONVENIO: De juzgado de guardia.


BPSP

¿Quieres añadir algo más?

F.J.Z.G.

Tan solo que me gustaría que los aborregados entendiesen que si cien borregos pasan al galope sobre un terrible lobo, las garras y los colmillos del temido animal no servirían para nada.


BPSP

Muchas gracias, Fco. Javier.

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